מזה מאה שנה מנסות חברות וארגונים למצוא שיטות לסינון ואיתור המועמדים המוצלחים ביותר שיהפכו לעובדים מצטיינים, אולם בסופו של דבר כל השיטות מבוססות על מראיין ומרואיין, כלומר, על בני אדם. כעת נדמה שהמלאכה הכל-כך אנושית הזו - ביצוע ראיונות עבודה - מועברת לידיים של אלגוריתמים ובינה מלאכותית. האם אלו חדשות טובות למי שמחפש עבודה?

האם טכנולוגיות לזיהוי פנים יכולות לזהות רגשות?http://bit.ly/39oJzFO   כתבה ב"וושינגטון פוסט" על HireVuehttps://wapo.st/2vsO3g4 בינה מלאכותית משנה את ראיונות העבודה – פורצ'ןhttp://bit.ly/3agL6hj בינה מלאכותית בראיונות עבודה – כתבת וידאו של הוול-סטריט ג'ורנלhttp://bit.ly/2vkhC3z

[עושים טכנולוגיה] האלגוריתם יראיין אותך עכשיו

מזה מאה שנה מנסות חברות וארגונים למצוא שיטות לסינון ואיתור המועמדים המוצלחים ביותר שיהפכו לעובדים מצטיינים, אולם בסופו של דבר כל השיטות מבוססות על מראיין ומרואיין, כלומר, על בני אדם. כעת נדמה שהמלאכה הכל-כך אנושית הזו - ביצוע ראיונות עבודה - מועברת לידיים של אלגוריתמים ובינה מלאכותית. האם אלו חדשות טובות למי שמחפש עבודה?

[עושים טכנולוגיה] האלגוריתם יראיין אותך עכשיו
00:00 / 01:04
האם טכנולוגיות לזיהוי פנים יכולות לזהות רגשות?http://bit.ly/39oJzFO   כתבה ב"וושינגטון פוסט" על HireVuehttps://wapo.st/2vsO3g4 בינה מלאכותית משנה את ראיונות העבודה – פורצ'ןhttp://bit.ly/3agL6hj בינה מלאכותית בראיונות עבודה – כתבת וידאו של הוול-סטריט ג'ורנלhttp://bit.ly/2vkhC3z
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram

חסויות הפרק