לפני ארבע שנים כתב משרד האוצר בסקירה רשמית שרק רבע ממשרות הליבה בהייטק הישראלי מאוישות על ידי נשים. "למיעוט הנשים בתעשיית ההיי־טק יש השפעה לא מבוטלת על אי־השוויון בשכר בין נשים לגברים וכן על פריון העבודה וצמיחת המשק", נכתב. "הדבר פוגע ביכולתו של המשק למצות את הפוטנציאל שלו". מסתבר המצב לא ממש השתפר ומגפת הקורונה עשויה להחריף את הבעיה אפילו עוד יותר. כדי להבין את מקורות הבעיה וגם להצביע על כמה פתרונות אפשריים, שוחחתי עם שתי נשים, שתיהן פועלות בעולם ההייטק, שתי מנסות לפתור את הבעיה בדרכים שונות, רק אחת מהן אופטימית ביחס למה שעתיד להתרחש בחמש השנים הבאות.
מתארחות בפרק: מיטל ברקוביץ מייסדת קהילת נשים בהייטק, וגל ווינר סגנית VP ב- she codes. 

הפרסומת של אפל משנת 1985https://www.youtube.com/watch?v=rxNjx_VWJ8UShe Codeshttps://she-codes.org/he/home-heb/קבוצת הפייסבוק "נשים בהייטק"https://www.facebook.com/groups/womenintechisr

[עושים טכנולוגיה] איפה הנשים בהייטק הישראלי

לפני ארבע שנים כתב משרד האוצר בסקירה רשמית שרק רבע ממשרות הליבה בהייטק הישראלי מאוישות על ידי נשים. "למיעוט הנשים בתעשיית ההיי־טק יש השפעה לא מבוטלת על אי־השוויון בשכר בין נשים לגברים וכן על פריון העבודה וצמיחת המשק", נכתב. "הדבר פוגע ביכולתו של המשק למצות את הפוטנציאל שלו". מסתבר המצב לא ממש השתפר ומגפת הקורונה עשויה להחריף את הבעיה אפילו עוד יותר. כדי להבין את מקורות הבעיה וגם להצביע על כמה פתרונות אפשריים, שוחחתי עם שתי נשים, שתיהן פועלות בעולם ההייטק, שתי מנסות לפתור את הבעיה בדרכים שונות, רק אחת מהן אופטימית ביחס למה שעתיד להתרחש בחמש השנים הבאות.
מתארחות בפרק: מיטל ברקוביץ מייסדת קהילת נשים בהייטק, וגל ווינר סגנית VP ב- she codes. 

[עושים טכנולוגיה] איפה הנשים בהייטק הישראלי
00:00 / 01:04
הפרסומת של אפל משנת 1985https://www.youtube.com/watch?v=rxNjx_VWJ8UShe Codeshttps://she-codes.org/he/home-heb/קבוצת הפייסבוק "נשים בהייטק"https://www.facebook.com/groups/womenintechisr
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram

חסויות הפרק